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BOIに関する注意事項 46
 
最低賃金の基準
• 使用者は労働者に対して、作業場で最低賃金以上タイ•バーツで賃金を、合意した期間に支払うこと。支払わな
い場合、使用者はその不履行期間において労働者に年率15%の利息を支払わなければならない。また、合理的な理由無
く故意に支払わない使用者は7日間毎に未払い分について年率15%の課徴金をさらに労働者に支払わなければならな
い。
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