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BOIに関する注意事項 39
 
雇用に関する規定
• 通常の労働日は、1日の労働時間は8時間を超過してはならず、1週間の合計労働時間は48時間を超えてはな
らない。8時間以下勤務する日があれば使用者と労働者の間の合意でその不足時間をほかの日に振り替えて
勤務させることができるが、1日の労働時間は合計9時間を越えてはならない。また危険な労働でない限り、
両者の合意で1日8時間以上勤務することもできるが、最高1週間48時間を限度とする。
• 労働者の健康と安全に有害になる可能性があると定められた仕事については1日の通常労働時間は7時間
を超過してはならず、1週間の合計労働時間は42時間を超えてはならない。
• 労働日には、連続労働時間が5時間を超える前に、使用者は1日につき1時間以上休憩時間を与えなければな
らない。両者の合意で休憩時間を区切ってもよいがその合計は最低1日に1時間を下回ってはならない。
• 時間外労働が2時間以上の場合、時間外労働を始める前に使用者は労働者に20分以上の休憩時間を与える
こと。
• 使用者は労働保護法の規定に基づき、休日の形態にあわせ、労働者に対し、週休、祭祝休日、年次休暇を設定
すること。
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