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公共の職業訓練実施機関と民間企業との協力関係 1
 
第3 章 公共の職業訓練実施機関と民間企業との協力関係
 
3.1 技術交換
職業訓練センターでは、養成訓練終了後に企業の工場や事務所に訓練生を派遣して現
場実習を行っている(徒弟制訓練)。これを受け入れる企業は当然訓練生を雇用することを
考えており、そこで各人の能力や人格を評価する機会を与えられる。このシステムは雇用
する企業が経営好調な企業で従業員の採用を大いに必要としている場合にはうまく機能す
るが、企業が小規模で訓練生を受け入れる余裕がなく指導のために人手を割けない場合な
ど、企業によっては今後の事業拡大が期待できず新規採用を控えている場合には、訓練生
の受け入れに協力が得られない。
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