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タイの雇用・労働事情 7
 
2.5.1 労働者の供給は大丈夫
2007 年~2012 年の労働力供給の予想は、タイ開発研究所TDRI の予測を利用すると、将来において高校
卒以上の労働力が減少し、同様に初等専門学校や高等専門学校の労働力も減少する。反対に、増加する労働
力は大学の各学科の学部卒である。
これに対する、対策としてタイ労働省は次の準備をしてきた。
まず、ラオス、カンボジアの労働者を正規にタイに呼び込み勤労することができる国レベルの労働者への雇用
機会を与えようとしていることである。ミャンマーとも協議をしているが、まだ政情不安定なこともあって同国とは協
定が締結されていない。シンガポールが、外国人労働者を招き自国民はより高度な職に就くように奨励をしてい
るのではないが、いずれ知識集約産業にシフトさせたいという政府の方針もある。また、タイの大学の学部卒が
増えるといっても、社会文化系が多く、学生の過半数が女性となっている。そのようなことから日本企業の応援で
2007 年春からタイ日工業大学の設立と日本語のわかる技術者を育てるという動きは注目される。
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